Chargé de Recrutement (F/H)
Offre publiée le 25/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADEQUAT 026
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail
21 - Dijon (Code postal 21000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Bac ou équivalent
Description de l'offre
Notre client, un groupe pharmaceutique mondial reconnu pour ses solutions médicales innovantes, repousse les frontières de la science pour améliorer la vie des patients à travers le monde.
Pour soutenir cette ambition, le site de Dijon (21) renforce ses équipes RH et recrute un(e) :
- Chargé(e) de Recrutement H/F
- Poste basé à Dijon Horaires de journée
Vos missions :
Au sein de l'équipe RH, vous êtes un véritable chasseur(se) de talents, chargé(e) de :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z pour des profils commerciaux (terrain, développement, grands comptes),
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers,
- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés,
- Sourcer activement les candidats via les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques
- Mener les entretiens de présélection et évaluer les soft et hard skills des candidats,
- Coordonner les étapes du process (retours, prises de références, intégration),
- Être un ambassadeur de la marque employeur du groupe, en assurant une expérience candidat fluide, positive et professionnelle.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience confirmée en tant que chargé(e) de recrutement en entreprise ou en cabinet, idéalement sur des profils commerciaux,
- Vous aimez le challenge, vous savez naviguer entre urgence et exigence,
- Vous êtes autonome, réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel,
- Empathique, dynamique et rigoureux(se), vous avez à coeur de connecter les bons talents aux bons projets.
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
Vous avez le flair pour dénicher les talents commerciaux d'exception ?
Rejoignez une équipe RH qui recrute avec ambition et bienveillance.
Postulez maintenant et faites battre le coeur du recrutement au rythme de l'innovation médicale !
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SQZX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recherche en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.