Technicien paie (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1902.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
69 - Lyon 7e Arrondissement (Code postal 69007) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le Centre de Services Ressources Humaines (CSRH) de notre client, situé à Lyon Gerland, accompagne les collaborateurs sur les aspects administratifs liés à la gestion RH. Nous recherchons un Technicien Paie (H/F).
Au sein du CSRH, vous serez en charge du traitement administratif des événements et actes de gestion RH :
-Gestion des absences, présences et congés
-Suivi et gestion des contrats de travail
-Traitement des frais de remboursement
-Suivi des prestations sociales
Temps de travail : 35h par semaine
Avantages :
-Prime PCTI à partir de 3 mois de mission continue
-Accès au restaurant d'entreprise
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les outils bureautiques.
Une première expérience en gestion administrative RH ou en environnement similaire est appréciée.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service et vous souhaitez vous investir dans une mission au sein d'un grand groupe public ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SPZR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.