Installation de systèmes d'alarmes et de télésurveillance (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ALIAF TELECOM
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (Code NAF 43.21A)
Compétences nécessaires
- Communication avec les clients Exigé
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Remplir les documents d'intervention
- habilitation électrique BS BE Exigé
- habilitation électrique H0B0 Exigé
Description de l'offre
Venez rejoindre notre équipe de techniciens qualifiés pour un poste d'installateur d'alarmes de télésurveillance. Nous recherchons un profil commercial avec un excellent sens relationnel client, plutôt qu'un profil technique. Vous travaillez 2 samedis par mois.
Démarrage souhaité pour octobre 2025.
Missions principales :
Conclure la vente des équipements de sécurité, alarme et détection incendie.
Procéder à l'installation des systèmes chez les clients.
Assurer un suivi client exemplaire.
Formation : Une formation obligatoire de 3 semaines avec une évaluation finale avant tout démarrage vous permettra de maîtriser tout ce qu'il faut savoir sur nos produits et services.
Profil recherché :
Sens commercial développé.
Excellent relationnel client.
Motivation et dynamisme.
Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité de nos clients avec des solutions de télésurveillance et d'alarmes innovantes !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SPRW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés (Code ROME : I1314)
Autre appellation de l'offre : Installateur(trice) systèmes sécurité alarme détect incendie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.