Chargé de clientèle B to B (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez l'âme d'un développeur(se) commercial(e) terrain et l'envie de construire une aventure entrepreneuriale aux côtés d'un franchisé dynamique ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence spécialisée dans la gestion de toitures professionnelles, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle BtoB en CDI pour accompagner le lancement et le développement de l'activité sur le secteur Isère.
Sous la responsabilité directe du franchisé, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de l'agence, en particulier sur la première année.

Prospection téléphonique et physique auprès de clients professionnels

Détection des besoins et accompagnement des prospects dans leurs projets de maintenance, réparation ou rénovation de toitures

Réalisation des rendez-vous sur site, rédaction des propositions commerciales

Suivi des clients, fidélisation et reporting d'activité

Construction progressive d'un portefeuille sur le secteur

Secteur Isère : Saint-Quentin-Fallavier, Bourgoin-Jallieu, Voiron, Vienne, Le Péage-de-Roussillon, etc.

CDI 39h - Période d'essai : 2 mois

Démarrage souhaité : 20 octobre 2025

Formation initiale prévue au siège (région parisienne)

Rémunération : à partir de 2 200 € brut/mois, ajustée selon profil

Frais de déplacement pris en charge ou véhicule mis à disposition dès le démarrage

Véhicule de fonction envisageable à moyen terme

Évolution possible vers un rôle plus stratégique à partir de la 2e année

Vous rejoignez une structure en plein lancement, avec tout à construire : portefeuille, notoriété locale, méthodes. L'occasion de marquer votre empreinte dès les premières semaines.

Un cadre stimulant, structuré par un réseau solide, où l'autonomie, l'initiative et l'esprit de conquête sont valorisés.

Expérience en alternance ou poste commercial validée (BtoB ou BtoC)

Goût affirmé pour le terrain, la prospection et les cycles courts

Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'initiative

Connaissance du secteur BTP ou immobilier professionnel appréciée

(nombreux déplacements sur le secteur)