Maître(sse) Tailleur(se)- Preneur(se) de Mesures (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur le mê me type de poste

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de piqûre machine
• Caractéristiques des vêtements professionnels
• Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
• Prendre les mensurations d'un client
• Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage
• Réaliser des vêtements
• Conditionner des produits
• Aptitude à comprendre un patronage Exigé
• Aptitude à lire un dossier technique et dessins Exigé
• Bonne maîtrise Excel et Word Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Habillement
  BTS Industrie habillement ou équiv

Description de l'offre

Dans une entreprise industrielle textile confectionnant des uniformes, vos missions :

- PDM (Prise de Mesure)
* Recevoir des élèves et leur expliquer la procédure (déroulement de la PDM)
* Prendre les mesures selon procédure de l'entreprise. Être en mesure d'identifier si une altération est nécessaire ou non.
* Enregistrer les mesures individuels de chaque personne sur fichier et sur le logiciel interne à l'entreprise. les fiches de mesures sont transférées numériquement aux ADV et BE pour traitement et mise en route de l'of.
* Faire du reporting

- SRBA (remise de bien aller)
* Recevoir les élèves et leur expliquer la procédure (le déroulement de la RBA)
* Faire les essayages pour chaque élève; être en mesure de juger du bien aller et d'identifier si une retouche est nécessaire. faire les petites retouches sur place.
* Enregistrer et clôturer la remise des articles au personnel
* Faire reporting
* Suivre la finalisation des retouches et leur transfert aux personnels

- Présentation irréprochable
* Nécessité de respecter un certain protocole vestimentaire. Vous représentez la société.
* Discrétion : pas de divulgation des activités internes de l'entreprise, pas de questions indiscrètes ou personnelles auprès du personnel.
* Attitude respectueuse envers le personnel et les encadrants des écoles; vouvoiement et pas de familiarité
* Discours professionnel

- Déplacements très fréquents sur la Corse
- Capacité à conduire sur de longues distances.