Monteur charpente métallique (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s) - sur le même poste
- Salaire
- Selon expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CD CONSTRUCTION
- Secteur d'activité
- Travaux de montage de structures métalliques (Code NAF 43.99B)
Compétences nécessaires
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de structures métalliques
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
Description de l'offre
Pour les déplacements, ils se font principalement sur la journée : départ la matin, retour le soir.
Il peut y avoir des déplacements de plus longue durée mais il reste très occasionnelle.
Missions :
Lire et interpréter les plans de montage.
Assembler et installer des structures métalliques (charpentes, couvertures, bardages).
Effectuer des opérations de levage et d'assemblage de pièces.
Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Réaliser la maintenance et les réparations nécessaires sur les installations métalliques.
Profil recherché :
Expérience significative en montage de charpentes et couvertures métalliques.
Bonne connaissance des techniques de soudure et de métallurgie.
Maîtrise des outils de levage et de manutention.
Sens des responsabilités et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SLMD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse en structures métalliques (Code ROME : F1502)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse en charpente métallique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.