Conducteur Livreur PL - Bouteilles de Gaz (H/F) STFONS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H/semaine Travail en journée (42H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon descriptif

Permis demandé

C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• Livrer une commande
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• ADR DE BASE Exigé

Description de l'offre

Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 150 filiales pour un effectif de 10 000 personnes présentes dans 15 pays.

* Nous recrutons un CONDUCTEUR POIDS LOURD LIVREUR DE BOUTEILLES DE GAZ (H/F) pour notre filiale RHONATRANS basée à Solaize (69). Elle compte 150 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (hydrocarbure, bitume, fioul, gaz).

DESCRIPTION DU POSTE
- départ de Saint Priest
- livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises
- utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison
- préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides)
- poste en régional (journée)
- du lundi au vendredi

Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client).

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du :
- permis C (débutant volontaire accepté)
- FIMO/FCO
- ADR de base le tout en cours de validité.

Rigoureux-se dans votre travail et respectueux-se du matériel qui vous sera confié, si ce poste physique vous attire, alors rejoignez nous !

Rémunération :
- un forfait de 182h/mois
+ les heures supplémentaires payées au mois
+ prime mensuelle
+ frais conventionnels CCN
+ prime trimestrielle
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
+ intéressement et participation suivant les résultats de l'entreprise