Moniteur Adjoint et Agent de services intérieurs H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

selon convention

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Etablissement La Joie de Vivre accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un(e) remplaçant(e) pour une durée de 7 semaines dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein (35h/semaine).
Remplacement du 8 septembre au 26 octobre 2025


Missions principales :
- Accompagner les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie afin d'optimiser les compétences sociales et l'autonomie des personnes + accompagnement à la toilette
- Participer à l'amélioration de la prise en charge et à la garantie des conditions de sécurité physique et psychologique des personnes accueillies.
- Participer à la vie institutionnelle et être acteur dans la maîtrise et l'application des bonnes pratiques professionnelles.
- Animer des ateliers occupationnels
- Effectuer le lavage, le séchage, le repassage et le rangement des vêtements des usagers et du personnel.
- Garantir que le circuit du linge est bien respecté pour prévenir les transmissions de germes.
- Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir le matériel destiné à l'entretien des locaux et à la lingerie.
- Désinfecter le matériel (lingerie & hygiène des locaux).
- Remplir les supports de suivi (lingerie & hygiène des locaux).
- Participer aux réunions de service.
- Assurer les missions d'entretien et d'hygiène des locaux et des chambres.

Savoir-être & savoir-faire :
- Compétences en soin du linge.
- Compétences en hygiène des locaux.
-Travailler seul et en équipe.
- Capacités d'observations.
- Savoir rendre compte (oral/écrit).
- Capacité d'adaptation et d'initiative.
- Être à l'écoute, respectueux et bienveillant envers les personnes accueillies, leurs familles et l'équipe.
- Respecter le règlement intérieur et le projet associatif.

Rémunération : Convention Collective du 15 Mars 1966
Horaires : travail en cycle, semaine et week-end - Etablissement ouvert 7j/7
Ce poste est ouvert à tous les candidats y compris ceux en situation de handicap

Adresser votre candidature à Ludivine CAPOLUNGO au plus tard le 18 août 2025
Par mail : ludivine.capolungo@asso-cf.fr