Gestionnaire paie en cabinet comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Certificat de compétence gestionnaire de paye
• Gestionnaire de paie
• Logiciel de paie
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Accueillir en face à face
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la conformité d'une opération
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Ecouter activement les besoins spécifiques
• Effectuer les formalités d'embauche
• Etablir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Respecter les délais de réponse et de traitement
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat
• Travailler en groupe, en réseau

Description de l'offre

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F expérimenté(e)

Votre profil :
Une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable est nécessaire pour prendre en main ce poste.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PACK OFFICE et SILAE en logiciel de production
- Vous avez une appétence relationnelle, contact direct et quotidien avec les clients (mail, téléphone, visite client)
Vous êtes le candidat idéal !

Vos missions :
- Votre portefeuille sera composé d'environ 300 paies de diverses conventions collectives.
- Vous serez en charge de la gestion des paies, DSN, établissement des contrats de travail et autres documents juridiques. Gestion des procédures de rupture conventionnelle.
- Vous fournirez un conseil précis et précieux à vos clients


Rémunération & Avantages :
- Rémunération annuelle : 30 K € selon l'expérience
- Cadre de travail très agréable, CATEA dispose de nombreux avantages :
Flexibilité des horaires / Télétravail / TR à 10 € / mutuelle à 100 % / chèques cadeaux à Noël / chèques culture l'été / mise à disposition d'un coach sportif 2 fois par semaine / équipe de foot CATEA / séminaire annuel sur 1 ou 2 jours / salle de sport & ping-pong à disposition...

Alors, on commence quand ? Rejoignez CATEA dès maintenant.