Agent admin-Frais de Santé- Feuilles de soins papiers F/H (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1947.0 Euros à 1948.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L
- Secteur d'activité
- Activités générales de sécurité sociale (Code NAF 84.30A)
Lieu de travail
57 - Sarreguemines (Code postal 57200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas.
Conditions du contrat
CDD de remplacement
Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.
A pourvoir au 08/09/2025.
Salaire de 1947 € brut par mois
Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1)
Description des missions
Vous aurez pour principales missions de :
* Vidéocoder des feuilles de soins papier
* Préparer les dossiers de demande de remboursements de soins reçus à l'étranger.
* Respecter les délais de traitements conventionnels.
* Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements.
Formation & accompagnement
Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées.
Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable !
Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable.
Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales.
Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.
Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :
- Titres restaurants à hauteur de 11€52
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
- Parking gratuit
- Forfait mobilité durable
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
- Comité d'entreprise sous conditions, etc.
Notre processus de recrutement est simple !
* Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :
* Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique
* Entretien avec le manager du service et un membre RH
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Vous souhaitez en savoir plus ?
https://www.ameli.fr/ <https://www.ameli.fr/>
https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle <https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle>
https://twitter.com/Cpam57/ <https://twitter.com/Cpam57/>
https://www.instagram.com/cpam_57/ <https://www.instagram.com/cpam_57/>
https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ <https://www.facebook.com/CPAMMoselle/>
https://www.youtube.com/@cpam57/featured/ <https://www.youtube.com/@cpam57/featured/>
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SHSK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Administrateur / Administratrice bureautique (Code ROME : I1405)
Autre appellation de l'offre : Administrateur / Administratrice bureautique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.