Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

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Offre publiée le 24/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 16 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Selon CCN66
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASS DES CAMSP DU DOUBS ET DE L AIRE U
Secteur d'activité
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés (Code NAF 88.91B)

Lieu de travail

25 - BESANCON (Code postal 25000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents

Compétences nécessaires

  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Exigé
  • Etapes du développement de l'enfant Exigé
  • Méthodes d'apprentissage par le jeu Exigé
  • Planification d'activités éducatives Exigé
  • Premiers soins adaptés aux enfants Exigé
  • Psychologie de l'enfant Exigé
  • Surveillance du comportement des enfants Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans Exigé
  • Accueillir la famille de l'enfant Exigé
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Exigé
  • Assurer la liaison avec les familles Exigé
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
  • Communiquer et développer une relation d'aide Exigé
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance Exigé
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants Exigé
  • Développer un projet pédagogique Exigé
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention Exigé
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant Exigé
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien Exigé
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Exigé
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités Exigé
  • Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille Exigé
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance Exigé
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    DEEJE

Description de l'offre

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant.

Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles.

Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.

Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l'éducateur-trice de jeunes enfants sont les suivantes :

- Contribuer à l'évaluation globale des enfants avec l'utilisation d'outils de diagnostic (Vineland, ADOS.) ;
- Proposer des actions éducatives au CAMSP ou sur les différents lieux de vie de l'enfant pour favoriser le développement global de l'enfant ;
- Construire une continuité éducative entre l'équipe, la famille, le CAMSP et les partenaires ;
- Faciliter l'accueil dans les différents lieux de vie, la socialisation et la scolarisation des enfants (EAJE, école, etc) ;
- Analyser et soutenir les liens entre les jeunes enfants et leurs parents ;
- Proposer un soutien à la parentalité ;
- Rédiger des écrits à destination des familles (bilans, notes de suivis, conclusions, etc) ;
- Animer des temps de Réunion de Coordination Pluriprofessionnelle ou de coordination autour de la démarche de diagnostic et d'accompagnement des enfants ;
- Coordonner le dispositif PCPE en lien avec la Cheffe de service ;
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires ;
- Participer aux réunions (équipe, suivi, institutionnelles, etc);

Profil :

Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (DEEJE)
Permis B obligatoire

Compétences recherchées :

Savoirs : Développement global de l'enfant, TND
Savoir Faire : Capacités d'adaptation
Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication

Temps plein - CCN66
Vos missions se dérouleront à la fois sur Besançon et Etalans.
A pourvoir rapidement

Des formations seront proposées aux outils de diagnostics dans le champ des TND dont TSA

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SHRW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (Code ROME : K1202)

Autre appellation de l'offre : Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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