SECRÉTAIRE RESSOURCES HUMAINES A MI-TEMPS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1100.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Assurer un accueil téléphonique
• Effectuer les formalités d'embauche
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Organiser un recrutement
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Nous recherchons un : une SECRÉTAIRE RESSOURCES HUMAINES A MI-TEMPS (H/F)

Secteur : Aide à domicile
Lieu : La Seyne sur Mer (83500)
Contrat : CDI à mi-temps (17h30 par semaine)

Prise de poste : Le plus rapidement possible

Expérience souhaitée dans les services à la personne

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VOS MISSIONS :

En lien direct avec la direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines au sein d'une structure d'aide à domicile. Vos missions incluent notamment :

- Gestion des contrats de travail (embauche, renouvellement, fin de contrat)

- Suivi des plannings, absences, arrêts et congés

- Suivi des visites médicales et obligations réglementaires

- Préparation des éléments variables de paie

- Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocation des candidats)

- Gestion des dossiers du personnel et archivage

- Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, médecine du travail, OPCO, etc.)

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PROFIL RECHERCHÉ :

Formation Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent

Une première expérience dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile est un atout

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de la confidentialité

Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

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RÉMUNÉRATION :

Salaire brut mensuel : entre 1 100 et 1 300 € selon profil

Mutuelle, prise en charge transport, et autres avantages selon convention collective