CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET DE FIDELISATION (H/F) - ALTERNANCE

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

.

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Description de l'offre

La CAPEB de Tarn et Garonne (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment.
Ses missions : promouvoir, défendre et représenter les artisans au niveau départemental, régional et national mais également les accompagner au quotidien.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.

MISSIONS
Gestion du fichier entreprises / prospects et des adhésions
-Mettre à jour et enrichir les informations dans le fichier entreprises ;
-Repérer les prospects ;
-Administrateur CAPEB AVANTAGES (création espace et ouverture de comptes) ;
-Gestion des codes d'accès site CAPEB (espace adhérent, attestation adhésion.etc).

ÉLABORATION D'UNE STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
-Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprises, dans les
locaux de partenaires.)
-Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisations individuelles et collectives (organisation
de réunion, participation à des salons, évènements collectifs, visites périodiques chez les
adhérents.)
-Repérer de manière globale les besoins d'une entreprise, présenter l'offre de services de la CAPEB
auprès des entreprises, l'offre de formation, expliciter et valoriser à un premier niveau les positions
syndicales de la CAPEB ;

DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE PARTENARIATS ET DE RESEAUX DE PROFESSIONNELS
-Construire et animer des partenariats, des réseaux, des communautés ;
-Organisation, mise en place et animation des réunions et évènements / présence et représentation
de la CAPEB aux réunions et évènements

COMMUNICATION ET MARKETING
-Aide à la gestion des réseaux sociaux et élaboration des documents de communication

CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée : alternance : 12 mois ou 24 mois (selon diplôme)
Horaires : 35 heures par semaine (répartition sur la semaine à définir, horaires flexibles)
Rémunération : minimum réglementaire pour la rémunération de base
Lieu de travail : siège social basé à MONTAUBAN / déplacements quotidiens limités au
département du Tarn et Garonne (Permis B obligatoire)
Avantages :
-Mutuelle avec prise en charge employeur à 100% (pack isolé ou pack familial)
Mise à disposition d'un ordinateur portable professionnel, téléphone professionnel et
véhicule de service.
Embauche à compter de septembre 2025
Merci de communiquer votre candidature avec CV par mail
Étude des candidatures et retour à partir du 25/08/2025