AES/AMP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2039.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Description de l'établissement
Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme)
Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical.
En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service.

Poste
Parmi vos missions :
Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement
Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement
Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AMP ou AES et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine.
Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien.
Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e).

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 2039.80€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 22/08/2025
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 01/09/2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement