Technicien de maintenance (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LIP BOURGOIN
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
38 - Bourgoin-Jallieu (Code postal 38300) Voir sur une carte
Description de l'offre
LIP Bourgoin recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de la transformation et fabrication de bois, recherche un Agent de Maintenance Industrielle (H/F) pour assurer l'entretien, le dépannage et l'optimisation de ses équipements de production.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez sur un parc machines varié, typique de l'industrie du bois (scies, raboteuses, presses, convoyeurs, etc.) :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques
- Réaliser les réparations et les réglages nécessaires
- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des lignes de production
- Renseigner les interventions dans la GMAO
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Formation technique en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS, ou équivalent)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie du bois ou un environnement industriel proche
- Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, pneumatique
- Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SGHD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.