Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

Travailleur-se social-e (CDI temps plein) - Poste basé à Hyères
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Le poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'association recrute un-e travailleur-se social-e pour intervenir :
- À 80 % sur le dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) basé à Hyères,
- Et à 20 % sur la plateforme AVA (Accueil, Veille, Accompagnement) dédiée aux femmes victimes de violences à Hyères.
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Missions principales
Sur le dispositif AVDL (Hyères) - 80 %
- Accompagner les personnes en situation de précarité dans leur parcours vers et dans le logement (accès, maintien, relogement),
- Évaluer la situation sociale et administrative des ménages,
- Élaborer un plan d'accompagnement individualisé (logement, budget, droits, insertion),
- Mobiliser et coordonner les partenaires du territoire (bailleurs, SIAO, CCAS, etc.),
- Assurer un suivi régulier des ménages dans le respect des objectifs définis avec les orienteurs.
Sur la plateforme AVA (Hyères) - 20 %
- Accueillir, écouter et orienter les femmes victimes de violences,
- Réaliser des évaluations sociales dans une approche globale et sécurisante,
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire,
- Contribuer à l'orientation vers des dispositifs adaptés (hébergement, soins, justice.).
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Profil recherché
Diplômes requis (obligatoire)
- DEASS, DEES, DECESF ou équivalent (Diplôme d'État d'assistant-e de service social, éducateur-trice spécialisé-e, conseiller-e en économie sociale et familiale)

Compétences techniques (savoir-faire)
- Bonne connaissance des dispositifs AVDL, logement, hébergement social, et de la législation en matière d'accès aux droits,
- Expérience en accompagnement global individuel (logement, violences, insertion),
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils de suivi (tableaux de bord, rapports, logiciels),
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau,
- Capacité à mener des évaluations sociales, à poser un cadre d'accompagnement, à agir dans l'urgence.
- Autonomie et bonne organisation
- Capacité de mobilité et d'adaptation

Savoir-être
- Capacité d'écoute et posture bienveillante,
- Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi,
- Sens du travail en équipe et en autonomie,
- Réactivité, adaptabilité, gestion du stress,
- Adhésion aux valeurs de l'association et posture éthique dans la relation d'aide.

Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 ou 9h00 à 16h/30 ou 17h00.
Salaire de base selon CCN Alisfa de 2496 euros bruts/mois.
Permis B obligatoire, véhicule de service. Visites à domicile et accompagnements physiques des bénéficiaires.
Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche.
25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires.

Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % .