Piqueur en confection textile F/H

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 24/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SYNERGIE
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

49 - Bellevigne-en-Layon (Code postal 49380) Voir sur une carte

Description de l'offre

Au sein d'une entreprise familiale, nous recherchons pour notre client, UN PIQUEUR H/F.Vous serez en charge des missions suivantes :
-Vérification des différents morceaux
-Composition du travail de table
-Parage qui consiste à affiner les bords des différents morceaux de cuir et des doublures afin d'amincir les coutures
-Plaquage et glaçage sous une presse chaude afin de le faire briller
-Assemblage des morceaux : piquage à la machine ou à la main
-Rivetage
-Soudage

Travail en journée Pour ce poste, rigueur, minutie et autonomie sont indispensables.
Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ?Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SFPM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Opérateur / Opératrice de fabrication industrie des cuirs, peaux et matériaux associés (Code ROME : H2401)

Autre appellation de l'offre : Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS