Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s) - Vente/Commerce
- Salaire
- Horaire de 12.24 Euros sur 12 mois
- Réduction
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'autres équipements du foyer (Code NAF 47.59B)
Compétences nécessaires
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Assistante de gestion de la boutique
Description de l'offre
Vous participerez en collaboration avec l'équipe aux missions suivantes :
- l'accueil, la vente et l'encaissement
- la gestion des marchandises et du stock
- l'organisation et le rangement des zones de stockage
- l'entretien du magasin
- la communication sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) et la mise à jour du site internet
- la gestion de la boutique en autonomie
Profil requis :
- 1ère expérience récente sur poste similaire
- maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- bonne présentation et sens de l'accueil
CDD à temps partiel à pourvoir à compter du 8 septembre 2025 au 31 janvier 2026 et possibilité de renouvellement.
Avantages liés au poste :
1 samedi de repos accordé par mois
Prise en charge mutuelle employeur à 50%
20% remise sur les achats personnels de la boutique
Jours de repos : lundi et mercredi
Travail les mardis et les vendredis après-midis et les jeudis et les samedis en journée complète (9h30-12h30 et 14h30-19h00) : horaires ajustables si besoin
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195SFNF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison (Code ROME : D1212)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.