Travailleur social CPH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

salaire selon CONV SYNEAS

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEES/ ME/CESF/DEASS

Description de l'offre

Descriptif du poste :
Le Pôle Hébergement de l'association le Relais recrute un Travailleur social pour le Centre Provisoire d'Hébergement destiné à accueillir les personnes et familles ayant obtenu le statut de réfugié conventionnel ou le bénéfice de la protection subsidiaire.

- Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé, propice à l'échange et à l'instauration d'une relation de confiance
- Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation de la personne (accompagnement physique si nécessaire, accompagnement afin que la personne puisse réaliser elle-même l'action etc.)
- Accompagner l'insertion sociale : ouverture des droits, suivi administratif, scolarisation des enfants et aide à la parentalité
- Construction du projet professionnel : orientation vers les cours de français, élaboration d'un projet professionnel réaliste, mise en relation avec le monde de l'entreprise, recherche de formations.etc.
- L'accès au logement : préparation à la vie en logement autonome, à la gestion du budget, recherche de logement, aide à l'installation, entretien du logement
- Le suivi sanitaire : prévention, information, orientation, accompagnement et veille sur les difficultés de santé physiques et psychiques

Vous mobilisez et entretenez les partenariats.
Vous effectuez des visites quotidiennes sur les logements.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réflexions éducatives et liées à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous rendez compte de votre action et rédigez les rapports sociaux.

Déplacements quotidiens avec véhicule de service
Horaires d'internat

Compétences du poste :
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personne
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Créer une relation de confiance
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Autonomie