CHEF DE PROJET CONCEPTION ENVIRONNEMENTALE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chef de projet Performance Energétique en Alternance (H/F)
Au sein de notre Département Moyens Généraux, vous serez en charge de la construction d'un suivi énergétique des bâtiments :
Dans ce cadre, à travers l'outil Resource Advisor (RA) de Schneider effectuant le suivi du comptage détaillé des bâtiments (70 compteurs), vous aurez à :
-Mettre en place une revue énergétique trimestrielle
-Mettre en place des actions d'amélioration afin d'effectuer des économies d'énergie sur notre parc immobilier (19 000m2 de surface)
-Faire évoluer l'infrastructure de comptage pour améliorer le suivi

Vous devrez participer à l'optimisation de notre Gestion Technique Centralisée (GTC), en assurant le suivi et la construction de nouvelles fonctionnalités.


Formation et diplômes souhaités :
- Formation type bac 3 (BUT intégrant une spécialisation dans le domaine de l'environnement), cursus ingénieur en génie énergie et environnement .
Expérience souhaitée (stages antérieurs, emplois d'été.) :
Environnement, génie énergétique, marché de l'énergie Connaissances spécifiques souhaitées (logiciels, langues, techniques spécifiques.)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment),
Gestion technique de bâtiment ou GTC
Recherches Internet o Gestion de projet
Pilotage énergétique de bâtiment W W W . G E G . F R

Vous détenez :
Aisance relationnelle, dynamisme, écoute, bonne expression orale et écrite, animation de réunion, capacité à formaliser et synthétiser
Autonomie dans son travail o Sensibilité au développement durable

Conditions de l'alternance :
Organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Grenoble (38)
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge 13ème mois