Coordinateur Pédagogique et Programme Alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

dès 24K€ sur 13 m

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Corrèze est un acteur clé du développement économique local. Elle accompagne les entreprises à chaque étape de leur vie - de la création à la transmission - en passant par la formation, la transition écologique ou numérique.
Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, au sein du Campus INISUP, vous intégrez le Pôle Formations - Métiers - Filières comme Coordinateur Pédagogique et Programme Alternance, afin de promouvoir, coordonner, développer, superviser et administrer des programmes de formation.

Vos Missions
Dans le respect des démarches qualité, du budget prévu, des standards imposés par les différents référentiels d'accréditation et/ou d'homologation :
1/ Gérer les entretiens de recrutement des formations
2/ Contribuer au développement des contenus pédagogiques et à l'ingénierie des programmes :
- préparer les règlements pédagogiques des formations
- animer et piloter les plans de formation en construisant les plannings, être garant de la mise en place des évaluations des formations en appui de l'assistante pédagogique
- suivre les résultats/bulletins et la diplomation en lien avec les attendus et les référentiels
3/ Animer les équipes pédagogiques / professeurs permanents intervenant sur les programmes dont vous avez la charge :
- organiser les réunions de coordination pédagogique en y incluant l'aspect qualité
- veiller à la diffusion des supports de formation via Ecampus
- suivre et analyser les enquêtes de satisfaction
- participer à la démarche qualité
4/ Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants sur les programmes dont vous avez la charge :
- conduire des entretiens avec les délégués de promotion
- s'assurer du suivi en entreprise et en centre via le livret pédagogique, et au travers des remontées des Chargés de relations entreprises
- suivre et analyser les enquêtes de satisfaction
5/ Participez à toutes les réunions « utiles » internes ou externes en lien avec le pôle Formations - Métiers - Filières d'INISUP
à pourvoir au plus tard début octobre 2025.