Talent Acquisition IT specialist (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 24 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NEOVITY
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Neovity est un service de recrutement à distance, spécialisé dans les métiers du numérique et des Systèmes d'Informations en général. A distance, nous aidons nos Clients à bien définir leurs besoins en recrutement et à se mettre en valeur. Nous déployons tous les moyens nécessaires pour leur permettre de rencontrer des candidats pertinents et intéressés par les postes proposés.
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Description de l'offre
Neovity aide des entreprises sur toute la France à recruter dans l'informatique et le digital : éditeurs de logiciels, acteurs web, startups, PME, grandes entreprises (pas d'ESN). Nos consultants travaillent dans des contextes variés en mode "Cabinet de recrutement" et/ou en renfort des équipes recrutement de nos Clients (RPO), mais depuis nos bureaux.
Nos bureaux justement, quand on y est (2 jours de télétravail/sem), sont situés à Saint Herblain, dans un parc boisé et à proximité immédiate du Tram et d'un parking. Ils sont chaleureux, agréables, avec plusieurs zones conviviales.
L'équipe est composée d'une dizaine de personnes qui travaillent dans un cadre responsabilisant, favorisant l'amélioration continue, l'épanouissement et le développement des compétences de chacun.
Le Poste
Vous intervenez à deux niveaux dans notre organisation :
- Vous prospectez le secteur qui vous est confié, détectez des besoins de recrutement et gagnez de nouveaux mandats de recrutement. Avec les clients existants, vous développez une relation de proximité
- Vous traitez les mandats de recrutement dont vous avez la charge : cerner les besoins clients, chercher et débusquez les candidats adaptés, suivrez les candidatures en process, facilitez la conclusion et donnez de la visibilité sur les actions en cours.
En parallèle, vous participez activement aux nombreux chantiers transverses conduits chaque année : amélioration continue de nos pratiques, optimisation de nos outils, innovation, vie d'entreprise/cohésion, ...
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement, en particulier dans les métiers du numérique.
Vous avez une forte aisance relationnelle, à l'oral et à l'écrit ainsi qu'un bon esprit de synthèse.
Poste en CDI, basé à Saint Herblain, télétravail, rémunération packagée fixe+variable en fonction de votre expérience.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195RZWJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.