Cadre Infirmière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Mensuel de 2935.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Exigé
• Maintenir une communication efficace entre les équipes Exigé
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Exigé
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Exigé
• Renseigner des supports de suivi d'activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Diplôme IDE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Encadrement infirmier
  Diplôme encadrement coord. santé

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD, le/la Cadre Infirmier(e) assure différentes missions relevant de l'encadrement de l'équipe soignante. Il/elle participe à la mise en place, l'encadrement et l'évaluation des accompagnements apportés aux résidents, en étroite collaboration avec les professionnels de santé (médicaux et paramédicaux) et les interlocuteurs référents au niveau de l'hôtellerie du site.
Dans le respect du projet d'établissement, il/elle est plus particulièrement chargé(e), en collaboration avec la Direction :

De veiller à l'organisation, la qualité et la sécurité des soins :
- Participe à l'accueil des résidents, à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins individualisé des résidents
- Met en œuvre, contrôle et réajuste l'organisation des activités de soins
- Evalue les actions mises en œuvre au bénéfice d'une qualité des soins
- Participe à la démarche qualité, la conception des projets et des protocoles de soins individuels ou généraux
- Veille au respect de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet de soin et des projets personnalisés
- Participe au service d'astreinte (1 semaine sur 6)

D'assurer le pilotage des interventions relevant du domaine du soin :
- Assure la coordination des activités entre les différents professionnels en interne (IDE, Aides-soignantes, AES, FF AS) et à l'externe avec les partenaires médicaux et paramédicaux et les prestataires
- Encadre les professionnels placés sous sa responsabilité (IDE, AS, AMP et AES, Faisant fonction AS)
- Participe à la planification du service et à l'organisation du planning de soins
- Anime et organise les réunions relatives aux soins et à l'organisation du travail
- Gère les dispositifs médicaux et les commandes liées aux soins.

De représenter l'établissement :
- En relais de la Direction de l'établissement
- A l'interface avec les familles et les partenaires