Médiateur animalier (Cheval, chien) avec BPJEPS Equitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Activités physiques et sportives adaptées
• Psychologie
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Médiation animale ou Equithérapeute serait un plus

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre accueil prochain de 6 adolescents un Moniteur / Animateur d'équitation (H/F)
Une expérience voire une formation dans le milieu éducatif sera un plus (E.S., M.E., Autres)

Au sein d'une équipe éducative, le moniteur intègre une équipe éducative en tant qu'assistant semi-permanent.
Il concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le "vivre avec" et le "faire avec".

Missions :

Le semi-permanent spécialisé du lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie.

Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis :

- En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs)
- En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres.

Il/elle assure s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine, repas, toilette, ménage, activités)

Il/elle participe au travail en équipe : Suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision.

Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif, du projet individuel du jeune, du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge et des règles de vie du Lieu de Vie.

Savoir faire :

- Affinité avec le monde animal NÉCESSAIRE, compétences dans le domaine OBLIGATOIRE
- S'engager au quotidien dans le projet éducatif
- Établir une relation éducative et les accompagner dans la vie quotidienne

Savoir-être :

- Bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- secret professionnel
- Humilité
- Souplesse et adaptabilité

Expériences compétences requises :

- Formation : BPJEPS Equitation OBLIGATOIRE
- Connaissance du public des enfants et des adolescents en difficultés.
- Expérience d'accompagnement avec des enfants et des adolescents.
- Volonté de "Vivre avec", de partager son "savoir faire", son "savoir vivre"

*** Prise de Poste pour septembre/octobre ***