Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
24/07/2025
Dernière mise à jour
29/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)
Expérience
2 An(s)
Salaire
convention collective
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
VITA'MINE
Secteur d'activité
Coiffure (Code NAF 96.02A)

Lieu de travail

59 - WASQUEHAL (Code postal 59290) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de coupes de cheveux
  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Coiffure
    BP Coiffure

Description de l'offre

Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de la coiffure mixte (coupe, couleurs, balayage, coiffage...).
Vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil afin de proposer une prestation de qualité.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e) car la priorité est la satisfaction de la clientèle.

Vous exercerez dans un environnement de travail agréable dans un salon de coiffure haut de gamme dédié au bien être.
Vous travaillerez avec des produits sans ammoniaque, de type minéral ou bio végétal.
Une formation interne aux produits sera assurée.

Possibilité de travailler 4 jours par semaine.
La nature du contrat et le salaire peuvent être négociables et un pourcentage sur le chiffre d'affaire mensuel et intéressement sur les ventes

Prise de poste en septembre 2025.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195RXZX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (Code ROME : D1202)

Autre appellation de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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