Référent(e) technique - CDI - Nanterre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  DEEJE ou IDE

Description de l'offre

Poste en CDI - basé à Nanterre
A pourvoir pour Septembre

Dans cette crèche micro-crèche de 12 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par :
- Vous rejoignez une équipe stable et soudée, où la communication est fluide, les personnalités sont complémentaires, et chacun-e peut compter sur l'autre. L'entraide, le respect et la reconnaissance sont bien plus que des intentions.
- Vous travaillez en confiance, avec de l'autonomie dans les choix pédagogiques, une gestionnaire présente en cas de besoin, et une coordinatrice expérimentée toujours disponible pour vous épauler.
- Vous évoluez dans un cadre serein et structuré, sans sous-effectif, avec une organisation claire, une répartition équitable des tâches, et des familles investies et bienveillantes.
- Vous bénéficiez de vraies conditions de travail : 5 semaines de fermeture, journées pédagogiques, stationnement gratuit, Pass Navigo pris en charge à 100 %, et une prime de 100€ trimestrielle.

Vos missions principales :
- Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction.
- Accompagner les professionnel.le.s dans leur posture éducative, en favorisant l'analyse de pratiques.
- Soutenir la qualité des observations et des écrits professionnels pour répondre aux besoins des enfants et des familles.
- Garantir l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Favoriser une dynamique de coéducation et de partenariat avec les familles, dans un climat de confiance.
- Observer le développement global de chaque enfant pour proposer un accompagnement individualisé, en lien avec les familles et l'équipe.

Ce poste est fait pour vous si :
*Vous êtes titulaire du DEEJE ou DEAP ou IDE
*Vous êtes reconnu(e) pour votre posture d'accompagnement, votre capacité à fédérer une équipe et à impulser une dynamique pédagogique constructive.
*Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le.

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Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.