Maçon VRD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Aménagement urbain
• Implanter des pavés ou des dalles
• Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• Sécuriser le périmètre d'intervention

Description de l'offre

Manpower recherche, pour le compte de son client, un(e) Maon VRD - H/F à WIESVILLER (57200), spécialisé dans la construction d'autres bâtiments.

Enterprise dynamique, comptant environ 20 collaborateurs, offre un environnement professionnel stimulant. Son expertise reconnue dans le secteur de la construction assure un cadre de travail sécurisé pour développer vos compétences.

Offre en travail temporaire débutant le 07/07/2025 pour une durée d'une semaine, renouvelable. Mission basée à WIESVILLER (57200) dans divers chantiers à travers différents projets en région passionnément.

Les missions :
En poste, vous serez amené à :

Analyser les plans et cahiers des charges
Réaliser des études de voirie
Planifier les travaux sur chantier
Coordonner les équipes sur site
Superviser l'avancement des opérations
Contrôler la qualité des réalisations
Optimiser l'organisation des interventions
Gérer les imprévus techniques

Les horaires :
35h par semaine du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires.

La rémunération :
Rémunération selon profil
13ème mois
Paniers repas
Indemnités de déplacements selon grille BTP

Le profil :

Vous justifiez d'une expérience pertinente, d'une formation technique et d'un esprit rigoureux. Vous maîtrisez les outils du métier, faites preuve d'autonomie et savez gérer les priorités de façon optimale rapidement.

Vos avantages :

Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .