Médecin Coordonnateur (H/F) - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2105.0 Euros à 2106.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Gériatrie
• Actualiser le dossier médical du patient
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Description de l'offre

Située dans la commune de Quimper, la Résidence Prat Maria est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) d'une capacité d'accueil de 93 places dont :
- 52 places en Accueil Permanent (EHPAD)
- 3 places en hébergement temporaire
- 8 places réservées pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
- 30 places destinées aux personnes souffrant de troubles de type Alzheimer (CANTOU), dont 2 en hébergement temporaire.

MISSION

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le Médecin Coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il / elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. Il / elle assure l'information et les relations avec les familles dans le cadre des soins et du projet personnalisé.
Le médecin coordonnateur n'assure pas de gardes.

PROFIL

Formation/ Expérience:
Diplôme d'état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement de personnes âgées
Savoir-faire et compétences :
- Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif.
- Sens des responsabilités : aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement du travail en équipes.
- Capacité à susciter, accompagner et s'adapter aux changements.
- Savoir faire respecter ses décisions.
- Capacité à déléguer et contrôler.

Lieu d'exercice
Quimper

Type de contrat
CDI

Conv. Col.
CCN 51 rénovée

Durée de travail
Temps choisi
Possibilité de temps partagé

Salaire brut de base y compris ségur et à négocier en fonction de l'ancienneté
2105.39 € pour 0.4 etp

Poste à pourvoir le
Septembre 2025

Date de publication
23/07/2025

Fin de publication
15/08/2025

Les plus de l'emploi proposé

Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable