Comptable paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Description de l'offre

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez la Direction Comptable et Financière et son service des Activités comptables et financières !

La Direction Comptable et Financière est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme : opérations de trésorerie, tenue de la comptabilité, recouvrement des créances. Elle garantit la sécurité financière et juridique de la Caf de Paris dans une dynamique de partage et d'amélioration continue.

Au sein du service, votre rôle sera d'assurer la vérification de la paie des organismes adhérents au service nationale de gestion de la paie (SNGP) ainsi que la tenue de la comptabilité.

Missions :
Rattaché(e) à la Responsable d'unité, vous avez pour mission principale de contribuer au processus de vérification de la paie et à l'optimisation de la production de votre unité de travail et de la qualité de service.

Dans ce cadre, vous devrez notamment :

- Assurer le contrôle des éléments de paie saisis et des charges sociales et fiscales ;

- Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire, auxiliaire de l'organisme ;

- Assurer le suivi des comptes de personnel correspondants ;

- Contrôler la cohérence des documents produits (balance, journaux, paie,.) et en assurer la conservation.

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité, vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine de la gestion de la paie.

Ce poste requiert notamment :
- la maîtrise des techniques de paie,

- la connaissance de l'environnement de travail, du service et du processus concernés,

- la maîtrise de la réglementation afférente à la gestion financière et aux contrôles spécifiques aux organismes de sécurité sociale serait un plus,

- la maîtrise des techniques de comptabilité, de gestion budgétaire et de trésorerie,

- la maîtrise des règles d'archivage et de conservation des documents comptables.

Par ailleurs, vous organisez votre travail dans le cadre d'objectifs assignés et d'échéances déterminées, et vous montrez une bonne adaptation aux évolutions législatives et technologiques.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Enfin, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles.