Conseiller vente (H/F)
Offre publiée le 24/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois - Expérience exigée
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)
Lieu de travail
62 - BETHUNE (Code postal 62400) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
Description de l'offre
Pour une enseigne de prêt à porter, Proch'Emploi recherche un conseiller de vente (H-F) à temps partiel.
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) des produits et des valeurs.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
- Contribuer à la mise en valeur des produits en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising (organiser et aménager l'espace de vente).
- Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (réception de marchandises, stocks, réassort, propreté de la boutique.)
- Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
- Prendre en charge l'encaissement des produits
Profil: Excellent sens du service client
- Discret(e)
- Volontaire et autonome
- Une expérience en vente prêt à porter est exigée
Le poste est à pourvoir fin août / début septembre
Contrat à temps partiel de 20 à 25h par semaine (évolutif)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195RNPZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (Code ROME : D1214)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.