Technicien forestier / Ingénieur forestier HF à Mont De Marsan (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Caractéristiques des écosystèmes
• Techniques culturales
• Procéder à des tests, expérimentations
• Réaliser une veille documentaire

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Sylviculture
  Gestion forestiere

Description de l'offre

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous !
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir.
Nous recrutons notre futur technico commercial H/F pour notre Agence de Mont de Marsan. Le poste est basé à St Pierre du Mont (40) en CDI.

VOTRE DEFI

Rattaché à la directrice d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence,
vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre secteur.
Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence et vous êtes
responsable du résultat de votre activité.
Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents.
Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en
fonction des résultats.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ
-Formation en gestion forestière indispensable
- Capacité à négocier et à communiquer
- Goût des contacts humains
- Forte implication, sens des responsabilités
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum

A pourvoir dès que possible pour un CDI
Salaire : selon expérience.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE :
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement.
Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.
Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)