Manager (H/F)
Offre publiée le 23/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
01 - Val-Revermont (Code postal 01370) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Manager de production (H/F) d'un atelier spécialisé en robotique soudure qui fonctionne en horaires d'équipes
Il organise, pilote et optimise les activités d'un secteur de production, dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais.
Planifier et piloter l'activité :
-Mettre en œuvre et suivre les objectifs de production définis
-Organiser et coordonner les activités de production selon la planification en lien avec l'ordonnancement, le PDP et PDC
-Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances
-Identifier les priorités quotidiennes et s'appuyer sur les compétences de ses collaborateurs pour distribuer le travail de façon optimale
-Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus
-Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, les risques et les écarts identifiés (social, production, sécurité, client, .)
Encadrer des équipes de production
-Animer et motiver ses équipes au quotidien
-Gérer le personnel de production, assurer la flexibilité pour s'adapter aux périodes d'activités (hausse ou baisse client)
-Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution.)
-Intégrer et former les nouveaux arrivants
Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions
-Vous êtes issu d'une formation allant de bac 2 à bac 5 techniques (génie industriel, mécanique.).et vous disposez au moins deux ans d'expérience en pilotage de ligne/secteur de production
-Vous possédez les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe : être bon(ne) communicant(e), savoir motiver ses collaborateurs, être force de proposition et proactif(ve).
-Vous avez une bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint .)
Poste en horaire de journée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195RKZY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
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