Auxiliaire de vie scolaire (AVS) (H/F)
Offre publiée le 23/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon convention collective des MFR
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- MFR PLÉRIN
- Secteur d'activité
- Enseignement secondaire technique ou professionnel (Code NAF 85.32Z)
Centre de formation spécialisé dans les formations en alternance de la 4ème /3ème au BAC . Le domaine de formation a une dominante autour des services à la personne et de la vente avec un CAP AEPE (formation adulte) et des formations scolaires CAPA SAPVER et BAC SAPAT. Toutes ces formations post-3ème sont possibles en apprentissage. La MFR de Plérin accueille cette année 190 apprenants avec une équipe de salariés polyvalente de 20 personnes.
Compétences nécessaires
- Conseiller, accompagner une personne Exigé
- Assurer une médiation Exigé
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent
Description de l'offre
Pour la rentrée prochaine, nous recherchons 1 AVS en CDD à partir du 01-09-2025 jusqu'au 31-06-2026 .
Il s'agit de temps partiel soit 888h sur 10 mois
Vos missions :
-Apporter un soutien individualisé à des élèves en situation de handicap.
-Accompagner ces élèves dans leur vie scolaire en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur intégration au sein de l'établissement scolaire.
-Peut assister dans les activités pédagogiques, l'aide à la communication, la prise en charge des aspects logistiques liés au handicap, ainsi que le soutien à l'autonomie et à l'inclusion sociale des élèves en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195RJZB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH) (Code ROME : K2113)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de vie scolaire (AVS)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.