Spécialiste Maintenance H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 14.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description de l'offre

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement.

La maison Baccarat recrute : Un(e) Spécialiste Maintenance H/F

Vous réalisez et coordonnez des interventions de maintenance pour maintenir en état de fonctionnement optimal l'outil de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, délais et coûts.
Vous êtes le référent technique, proposez et coordonnez la mise en œuvre de solutions, d'amélioration et/ou modifications.

Vos missions principales :

Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive dans les domaines : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes / robotique.
Assurer la transmission des informations et consignes au changement d'équipe.
Préparer et planifier un chantier de maintenance (prévoir les moyens techniques et humains), coordonner les interventions.
Former le personnel de production à l'entretien des nouveaux matériels.
Animer des groupes de résolutions de problèmes.
Participer à la définition du programme de maintenance préventive. Suivre et analyser les données GMAO et indicateurs de maintenance.
Contacter les fournisseurs / prestataires pour assistance à la résolution de problème ou intervention.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations de réduction de coûts, amélioration de la fiabilité.
Contrôler et valider les interventions réalisées par les agents et techniciens de maintenance.
Apporter sa contribution dans son domaine de compétence dans différents groupes de travail.
Prendre des mesures conservatoires en cas de risques H/S/E identifiés pour assurer la sécurité des personnes et des biens, remonter les informations et s'assurer de la résolution du problème.

Vos missions fonctionnelles :
Attribuer au quotidien, selon accord avec le Chef de secteur, le préventif, les bons d'action, . .
Participer très activement à la description, la préparation, l'organisation et la mise en œuvre des travaux exceptionnels et chantiers de fermeture de production.
Piloter les équipes techniques en l'absence Chef de secteur.
Participer aux SMP de production, aux SMP maintenance de secteur et maintenance générale en l'absence du Chef de secteur.

Le profil recherché :
- Bac+2 en maintenance et/ou expérience en électrotechnique, mécanique .
- Vous faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse et d'esprit d'équipe.
- Votre leadership et votre aisance relationnelle sont des atouts dans vos missions.

Chez Baccarat, nous prenons soin de vous !
Avantages :
Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques et disposons d'un accord de participation et d'intéressement.
Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement,
2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH,
3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département.
Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise.