Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 23/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s) - en gestion RH bâtiment
- Salaire
- Horaire de 12.50 Euros
- à déterminer selon expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Travaux de menuiserie bois et PVC (Code NAF 43.32A)
Lieu de travail
44 - ST MOLF (Code postal 44350) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Effectuer les formalités d'embauche
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Description de l'offre
Poste à pourvoir à compter de début septembre dans une entreprise du bâtiment de 22 à 23 salariés.
Vous travaillerez 2 après-midi par semaine à déterminer avec l'entreprise (lundi, mardi, mercredi ou vendredi).
Vos activités seront les suivantes:
- recueil des variables de paie (heures supplémentaires, absences,...)
- préparation des éléments à transmettre au comptable pour l'établissement des bulletins de salaire (arrêts de travail, heures supplémentaires,...)
- établissement des déclarations d'accidents de travail
- règlement des factures fournisseurs.
- autres tâches administratives en lien avec la gestion des ressources humaines
Vous devez donc avoir une bonne expérience dans ce domaine afin de répondre rapidement aux demandes des salariés de l'entreprise.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195RHMJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
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