Chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation (H/F)
Offre publiée le 23/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GDES REVANTI
- Secteur d'activité
- Travaux de peinture et vitrerie (Code NAF 43.34Z)
Notre PME dynamique de 200 salariés en France est une entreprise de l'Energie. Nos clients relèvent du secteur du nucléaire, de l'hydroélectricité, de l'éolien et de l'assainissement industriel. Nous faisons partie d'un Groupe international dont le siège est en Espagne. Chez GDES, nous offrons des perspectives de carrières et des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), dans un environnement polyglotte et ouvert sur le monde.
Compétences nécessaires
- GRH
- Droit de la formation
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs Exigé
- Assurer le suivi administratif des formations Exigé
- Construire un plan de développement professionnel continu Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre de notre développement, le groupe recherche 1 chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation. Les missions sont les suivantes :
Formation :
- Recueillir les besoins en formation du personnel
- Anticiper et planifier les sessions de formation au plus près des sites/chantiers
- Gérer les relations avec les organismes de formation et participer à négocier des partenariats/tarifs
- Mettre à jour le plan de développement des compétences
- Participer aux financements des OPCO
- Collecter et classer les documents liés aux formations (attestations, certificats...)
- Suivre les appréciations de stage et les indicateurs des actions de formation
Gestion des dosimètres :
- Assurer la mise à jour de la plateforme SISERI avec l'ensemble du personnel classé, soumis à travail sous rayonnements ionisants,
- Gestion du personnel soumis à rayonnements ionisants dans l'outil du fournisseur de dosimétrie,
- Réceptionner et émettre les commandes,
- Distribuer les dosimètres aux sites,
- Suivre le retour des dosimètres au fournisseur,
Assistanat divers :
- Mise à jour de l'outil de suivi du personnel (WINLASSIE) pour établir les carnets d'accès et les habilitations (et les tenir à jour),
- Gestion et planification des visites médicales, suivi des examens complémentaires...
Liste non-exhaustive
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195RHKF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de formation en entreprise (Code ROME : M1505)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de formation en entreprise
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.