Animateur/-trice petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

GRILLE DE LA CONVENTION ELISFA

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Exigé
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encadrer un public Exigé
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Animation socioculturelle
  BAFA/BAFD
• CAP, BEP et équivalents
  Petite enfance

Description de l'offre

Nous recherchons un animateur/-trice petite enfance dans le cadre d'un contrat CDD. Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025.
L'animateur petite enfance est responsable du bien-être, de la sécurité et du développement global des enfants âgés de moins de 0 à 6 ans au sein de la structure. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique linguistique et la référente famille. Il/elle a des échanges quotidiens avec les parents pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et sûr pour tous.

MISSIONS PRINCIPALE
- Le salarié interviendra dans les domaines et pour les publics enfants dans le cadre des actions de loisirs et culturelles, animation de quartier.
- Assurera un travail d'animation
- Participera et encadrera les activités les programmes du centre de loisirs
- Favoriser un environnement inclusif où chacun se sent respecté et valorisé.
- Responsabilités :
Soins et surveillance :
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants.
- Donner la collation fournit par les parents
- Surveiller attentivement les enfants pour assurer leur sécurité.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des tout-petits.
- Encourager le développement moteur, social, cognitif et émotionnel des enfants.
- Favoriser un environnement d'apprentissage positif et inclusif.

MISSIONS SECONDAIRES
Collaborer avec les parents pour assurer une continuité entre la maison et la structure.
Communiquer régulièrement avec l'équipe pédagogique pour partager des informations sur le développement des enfants.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer une approche cohérente.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations professionnelles.

MISSIONS PARTAGÉES
Respecter la confidentialité des informations individuelles concernant les familles

COMPÉTENCES
Communiquer de manière efficace avec les parents et les responsables des enfants pour fournir des informations sur les progrès de leurs enfants.
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques ( la dignité humaine la bienveillance le respect la justice ).
Respecter et faire respecter le règlement intérieur

QUALIFICATIONS
Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une qualification équivalente (CAP Petite Enfance / BAFA).
Expérience de travail avec des enfants de moins de 1 ans.
Connaissance des besoins spécifiques des tout-petits en termes de développement.
Capacité à créer un environnement sécurisé, stimulant et positif.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Connaissance des normes de sécurité et de premiers secours.

Durée du contrat : 12 mois
Semaine type : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 12h et de 14h à 16h garde d'enfant de moins de 3 ans dont les parents sont en activité. Mercredi 9h30 - 17h30 et vacances scolaire 12h-17h30 animateur socioculturel auprès du jeune publics 4- 6 ans. Ces horaires peuvent être modulable en fonction du besoin du service.

Lieu du poste : En présentiel