Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de projet Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Animer un atelier à thème
• Travailler en groupe, en réseau Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Cadre d'activité de l'association :
L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association.
Les animations et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnés (ARA) sont menés dans une dynamique collective. Ils sont encadrés par des professionnels et soutenus par l'entraide d'autres habitant.e.s, des jeunes volontaires et des bénévoles.

Le poste est basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents à Thiers et dans le Cantal (Vic sur Cère)

1. Missions principales et finalités
- La participation au développement des actions des Compagnons Bâtisseurs dans le champ de l'habitat
- La constitution, la mobilisation et l'animation de groupes d'acteurs locaux
- La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires
- Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels qui sont des freins à l'emploi
- Un accompagnement tourné vers l'accès à l'autonomie et la sortie réussie
- L'accompagnement des ménages dans l'élaboration et la réalisation d'un programme de travaux
- L'animation d'ateliers collectifs autour de la thématique habitat

2. Rattachement hiérarchique
- Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association.

3. Activités et responsabilités du poste

Dans le cadre de ses activités de chargé.e de projet, le.la chargé.e d'accompagnement a la responsabilité de :
- Promouvoir l'association sur son territoire auprès des partenaires et des ménages
- Constituer, en lien avec la direction, un réseau local de partenaires sociaux et techniques

Dans le cadre de ses activités d'accompagnement des ménages, le.la chargé.e a la responsabilité de :
- Accompagner l'habitant dans l'appropriation de son logement
- Accompagner la levée des freins périphériques, notamment en lien avec l'habitat et orienter les bénéficiaires auprès des partenaires sociaux et des partenaires de l'emploi
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle
- Animer des groupes lors d'animations collectives (toutes les semaines)

Dans le cadre de la représentation, le.la chargée d'accompagnement la responsabilité de:
- Représenter l'association auprès de ses partenaires : participer aux rencontres
- Assurer la saisie et le suivi administratif des missions confiées : projets accompagnés, indicateurs d'activité, suivi socio-professionnel, bilans
- Rendre compte de ses activités auprès des partenaires sociaux, techniques et financiers
- Participer aux réunions, formations et temps forts de la vie associative

L'ensemble de ces activités nécessite des déplacements fréquents à l'échelle régionale et ponctuellement à l'échelle nationale.
39 h hebdomadaires ouvrant droit à 23 RTT par an soit 35h lissées sur l'année
CDI

Les entretiens auront lieu début août, pour une prise de poste le 1er septembre