Agent de soin H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Encadrement santé
  agent de soin

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de soin afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RODEZ et dans sa périphérie.


Vos missions :

Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins.

Dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois, nous recherchons un(e) agent de soin pour assurer des travaux de nuit au sein d'un établissement.

Vous contribuez au bien-être des résidents en les accompagnant dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, tout en veillant à leur confort, leur sécurité et au respect de leur intimité durant la nuit.

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez les soins d'hygiène et de confort nécessaires (changes, aide au lever si besoin, surveillance de l'état général, réconfort.).
Vous effectuez également la réfection des lits si nécessaire, participez à l'installation des patients et veillez à la bonne transmission des informations via les transmissions écrites et orales.

Mission d'intérim de 12 mois
Travail exclusivement de nuit
2 week-ends travaillés par mois

Mission d'intérim de 12 mois à partir du 1er Septembre
Travail de nuit
2 week-ends travaillés par mois


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.



En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !

Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences essentielles

* Effectuer un suivi d'activité
* Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun
* Éliminer les déchets spécifiques
* Entretenir un outil ou du matériel
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.)
* Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
* Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales
* Suivre les procédures de traitement des déchets


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !