Responsable Maintenance et Services Généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur Exigé
• Effectuer la maintenance préventive de matériel Exigé
• Surveiller l'état général des équipements Exigé
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite - et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives.

Le responsable maintenance organise et optimise l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative de l'outil de production selon les règles de sécurité et la réglementation. Il / elle s'occupe également des services généraux (technique et entretien des bâtiments, chauffage, éclairage, voirie, etc).

En Tant Que Responsable Maintenance, Vous Aurez à

Optimiser / Maintenir / Entretenir les capacités de l'outil de production.
Veiller à la conformité et sécurité des machines. Mettre à jour les dossiers machines.
Encadrer les équipes d'intervention interne comme externe et diriger les travaux d'entretien, de dépannage et d'installation.
Être garant des gammes de maintenance et de les faire réaliser.
Superviser le budget du service et participer à la définition des investissements.
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations.
Proposer des innovations technologiques concernant les installations.
Assurer une veille réglementaire.
Coordonner les interventions des prestataires
Collaborer avec le service Production pour la mise en place et le maintien des routines de maintenance de niveau 1.
Gérer le stock de pièces de rechange.
Améliorer les performances du service en pilotant des indicateurs.
Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH,
Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe.

Vos Atouts

Formation technique initiale
3 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe
Connaissance souhaitée sur des process de tressage et/ou de transformation du métal (Presse, emboutissage, formage, etc).
Connaissance en informatique industrielle, en robotique et en automatisme (SIEMENS et Rockwell Automation) souhaitée.
Connaissance en Lean Manufacturing et avec une appétence opérationnelle ainsi que pour les sujets de préservation de l'environnement.
Solides compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, électricité
Bonne connaissance des directives machines et des réglementation des bâtiments.
Anglais lu et parlé.

Nos Atouts

Une présence mondiale dynamique, avec une grande diversité de sites opérationnels qui vous permettront d'enrichir vos compétences, de saisir de nouvelles opportunités de carrière et d'apporter chaque jour votre contribution à l'entreprise.
nVent est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de connexion électrique et de solutions de protection. Nous sommes convaincus que nos solutions électriques innovantes rendent des systèmes plus fiables et garantissent un monde plus sûr. Nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et entretenons des produits et des solutions de haute performance qui connectent et protègent certains des équipements, bâtiments et processus critiques les plus sensibles au monde. Nous proposons une gamme complète de solutions de protection des systèmes et de connexions électriques à travers des marques leaders du secteur, reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation.
Notre solide portefeuille de marques de produits électriques de premier plan remonte à plus de 100 ans et comprend les marques nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF et TRACHTE. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nvent.com.
Engagement à soutenir les communautés où vivent et travaillent nos salariés :
Les valeurs que nous prônons façonnent notre culture et nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos salariés et pour nos clients.