Chef de service Festivités et associations (H/F).

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité (35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité)

Expérience

1 An(s) - exp. en management de personnel

Salaire

remu statutaire ou contractuelle + .

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Animer, coordonner une équipe
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Méthodes et techniques d'organisation & de gestion Exigé
• Conduite au changement Exigé
• Ponctualité et discrétion Exigé

Description de l'offre

En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; vous managez, coordonnez et animez les équipes concernées.
Vous organisez et distribuez le matériel pour les manifestations, et participez à la mise en place du matériel pour les manifestations.
Vous pourrez, lors des nécessités de service, encadrer du personnel n'étant pas affecté à votre service.
Vous serez le/la référent(e) dans l'organisation des manifestations.
Vous réalisez également des missions annexes et pourrez venir en renfort auprès d'autres services des services techniques.

Vos activités :
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien courant des matériels et engins
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Management de proximité
- Organisation de votre activité
- Polyvalence technique
- Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
- Relations aux élus
- Relations aux usagers
- Missions annexes : sécurité

Profil recherché :
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail
* Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge
* Connaissances des protocoles de maintenance et des habilitations des matériels
* Bonne connaissance du monde associatif
* Expérience souhaitée en management
* Maitrise des techniques de pilotage et d'animation d'équipe
* Connaissance des instances et des processus de décision de la collectivité
* Maitrise le statut de la fonction publique territoriale

Le permis B est impératif, les permis EB et C seraient souhaitables.
Rémunération statutaire ou contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel (tickets restaurant)
Pour candidater: CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 08/08/2025.
Prise de poste : 1er septembre 2025.