Chauffeur SPL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 14.53 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Bonjour, agence Manpower de Roanne.

Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL avec CACES Grue de Chargement (H/F) pour l'un de nos clients basé à Vougy.

Spécialisée dans la gestion globale des déchets ménagers et industriels, cette entreprise souhaite intégrer un profil expérimenté dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI.

Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !


Vos missions principales seront :
-Conduire un camion SPL (Super Poids Lourd) pour livrer ou récupérer des marchandises.
-Utiliser une grue auxiliaire (grue embarquée) pour charger et décharger le camion en toute sécurité.
-Assurer le bon état du chargement et veiller à ce qu'il soit bien fixé.
-Contrôler le bon fonctionnement du camion et de la grue (niveau d'huile, pneus, etc.).
-Remplir les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route... ).
-Respecter les consignes de sécurité et le code de la route.
-Être en contact avec les clients sur les chantiers ou sur les lieux de livraison.

Certifications indispensables :
-Permis CE (SPL)
-CACES R490 (grue auxiliaire) en cours de validité une visite médicale à jour.
-FIMO/FCO à jour
-Carte conducteur



Vous êtes un chauffeur SPL confirmé(e) avec le CACES Grue et recherchez un nouveau défi ?

Rejoignez une entreprise reconnue sur le bassin roannais ! Nous vous proposons une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI à la clé.

Les horaires peuvent être en équipe, soit le matin, soit le soir, selon le planning de l'entreprise.

Les chez Manpower :
-Mode de travail collaboratif
-Congés payés & RTT
-Mutuelle
-CET rémunéré à 8%
-Accès au CSE, CSEC, et aux services du FASTT

Le processus de recrutement :
-Entretien téléphonique
-Rendez-vous avec un Agent de Talents
-Évaluations si nécessaire
-Entretien avec l'entreprise cliente


Intéressé(e) ?
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