GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Rémunération selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline :

- Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines
- Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie)
- Maintenance avion

Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons :

1 Gestionnaire de paie (H/F) - Auch (32)

Rattaché(e) à la Direction financière, vous êtes en charge de l'intégralité du processus paie en relation avec le service Ressources humaines, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales et au suivi des écritures comptables associées. Les missions clés seront les suivantes :
- Collecte des données et contrôle en relation avec le service Ressources humaines
- Gestion du processus de paie (calcul, contrôle et émission des bulletins de salaires et solde de tout compte.)
- Déclarations sociales et suivi administratif (DSN, suivi paiement des cotisations.)
- Lien avec la comptabilité (écriture comptable de paie, contrôle mensuel, participation aux clôtures comptables mensuelles, trésorerie et support à la comptabilité fournisseur)
- Veille et conformité (réglementation sociale, conventionnelle et accords d'entreprise. Suivi des évolutions légales liées à la paie et à la fiscalité sociale).


Profil recherché :
De formation BAC+2/3 en paie, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes une personne rigoureuse et organisée et savez gérer efficacement vos tâches. Une expérience dans la mise en place ou la migration d'un logiciel de paie (conduite de projet de changement d'outil, participation à la recette, paramétrage) sera l'atout à votre candidature. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Rémunération selon profil. Poste en CDI.