Aide soignant (F/H)
Offre publiée le 23/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- APPEL MEDICAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Lieu de travail
09 - LEZAT SUR LEZE (Code postal 09210) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide-soignant
Description de l'offre
Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
Vous accompagnerez les résident-e-s dans leur vie quotidienne en apportant soutien et bienveillance.
Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante. En effet, cet établissement met en place la formation Humanitude pour son personnel ce qui rend le cadre de travail agréable.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résident-e-s tout en respectant leur dignité et autonomie
- Participer aux activités de la vie sociale et relationnelle des résident-e-s en valorisant l'empathie et l'écoute
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident-e
Informations complémentaires :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours avec possibilité d'intervenir régulièrement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195QSMT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.