Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)
Offre publiée le 23/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée de travail
- 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SPORT BOUTIQUE
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé (Code NAF 47.64Z)
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement
- Produits sport et loisirs
- Techniques de mise en rayon
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Exigé
- Parler une ou plusieurs langues étrangères Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
- Répondre aux attentes d'un client Exigé
- Vendre des articles de sports et de loisirs Exigé
Description de l'offre
***Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement.
Prime de fin de saison sur objectifs.
Vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au cœur des 3 vallées.
Vous travaillez dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires.
Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour.
Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaires et de la relation avec notre clientèle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195QSHH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (Code ROME : D1211)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en articles de sport
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.