Agent de vie scolaire et de propreté des locaux (Sornay) 12/35èm (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - consigne d'HSCT

Salaire

Grille statutaire +RIFSEEP+CET

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Repérer des dégradations ou incidents
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  consigne d'HSCT

Description de l'offre

Nous recrutons Un(e) agent de vie scolaire (bus) et de propreté des locaux à temps non complet (12/35ème), cadres d'emploi des adjoints techniques (cat . C)
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au pôle vie scolaire, vous aurez en charge l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire de Sornay et l'entretien des locaux scolaires de l'école de Sornay :
Missions principales :
- Aider les enfants à monter et descendre du bus ;
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec les ceintures de sécurité
- Assurer la surveillance
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires ;
- Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent
- Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande
Missions secondaires :
- Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin
Profil recherché :
- Expérience d'animation et d'encadrement auprès des enfants
- Communiquer clairement et calmement avec les enfants
- Réagir efficacement en cas d'urgence
- Qualité relationnelle, contact aisé et adapté
- Connaître et appliquer les consignes d'HSCT
- Organiser son travail en suivant les protocoles internes
- Être rigoureux, autonome, appliqué et méthodique
- Discrétion
- Disponibilité
Conditions :
Poste à temps non complet (12/35ème) à pourvoir au 1er septembre 2025
Poste basé à Sornay
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire + CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité si éligible
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 22/08/2025