Agent de médiation (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 23/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RS SECURITE
Secteur d'activité
Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)

Lieu de travail

01 - Belley (Code postal 01300) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Exigé
  • Prévenir et résoudre les conflits Exigé
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) Exigé

Description de l'offre

Au sein de notre équipe, vous assurerez une mission de médiation et d'accueil sur différents sites touristiques. Votre rôle sera :

Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active.
Analyser le climat social des sites par le biais de déplacements réguliers, de prise de contacts avec les usagers.
Identifier les situations et intervenir en cas de relations conflictuelles
Réguler les situations par le dialogue, le rappel à des règles.
Rendre compte des observations et actions entreprises.
Accueillir, informer les personnes

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195QPNB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médiateur social / Médiatrice sociale (Code ROME : K1204)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de médiation et de sécurité

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS