Animateur / Animatrice QSE BTP

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Esprit d’analyse et de synthèse Exigé
• Sens de l’écoute Exigé
• Capacité à anticiper Exigé
• Intégrité Exigé
• Aisance relationnelle Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Qualité hygiène sécurité environnement

Description de l'offre

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durable de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Le groupe Volvo s'est fixé pour ambition de devenir une entreprise circulaire pour impacter le monde de demain. Les Activités du site de Limoges s'inscrivent parfaitement dans cette vision et dans la décarbonation de l'économie. Nous recyclons, rénovons et réutilisons des équipements mécaniques ou électroniques pour leur donner une seconde vie.

En rejoignant l'Equipe Qualité/Environnement du site Circular Operations & Solutions de Limoges (87) en tant qu'Animateur Qualité, en CDI, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion des problèmes qualité et évaluez les résultats des actions mises en place pour contribuer à la performance de l'usine et à la satisfaction client.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité/Environnement/VPS de l'entité Remanufacturing à Limoges.


Vos activités principales :

- Supporter les équipes opérationnelles pour réaliser les analyses de 1er niveau des défauts qualité (réclamations client, pièce non conformes, problème d'assemblage.) dès leur identification en vue de déclencher les actions correctives adaptées (contrôles, sécurisations, reprises de parc, rédaction des déclarations d'incident, campagne interne, etc.).

- Participer aux analyses d'incidents qualité et fournir les éléments d'analyse, contribuer à la construction et au suivi du plan d'action.

- Déclencher les alertes, sécurisations du secteur et des secteurs en aval, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

- Participer à l'organisation des sécurisations et proposer des actions correctives.

- Participer aux réunions transversales qualité en apportant les éléments d'analyse des incidents

- Alerter de tout écart relevé dans son secteur pouvant générer une non-conformité importante.

- S'assurer de la traçabilité des événements et incidents en écart au standard.

- Auditer, le cas échéant, les opérations de contrôle qualité réalisées par les équipes opérationnelles.

- Veiller au bon respect des processus qualité de l'entreprise au travers du plan de surveillance.

- Réaliser les audits de standard opératoire des opérateurs de son secteur, notamment les nouveaux arrivants, le cas échéant.

- Participer à la rédaction et à la validation des documents de travail pour l'aspect Qualité (Standards Opératoires, Check lists, Instructions, etc.).

- Réaliser, le cas échéant, les formations qualité (en salle ou au poste) des opérateurs.

- Réaliser, le cas échéant, les documents de communication sur les problèmes qualité rencontrés (exemple leçons ponctuelles).

Vous avez une expertise reconnue en méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes en capacité de conduire des audits terrain et êtes à l'aise avec les outils informatiques et de digitalisation.

Qu'est-ce que vous y gagner ? :
Vous intégrez une équipe en plein développement : le volume d'activités liées aux activités circulaires étant en progression constante !
Si vous êtes à l'aise dans un environnement de travail industriel, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez apportez vos compétences et idées novatrices : n'hésitez plus, postulez !

Qui sommes-nous et en quoi nous croyons ?

L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.