Travailleur(se) social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1760.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Permis B

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  MONITEUR EDUCATEUR

Description de l'offre

L'association René de Tréméac engagée au titre de la protection de l'enfance intervient auprès de jeunes enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs. Dans le cadre de l'activité du service d'accompagnement en milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et des familles dans le cadre de mesures éducatives personnalisées (MEP) administratives ou judiciaires.

Vos missions :

- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluriprofessionnelle
- Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant
- Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
- Assurer une fonction de repère et d'étayage auprès de l'enfant et de sa famille
- Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
- Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention
- Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en référence aux procédures existantes

Spécificité du poste :
- Service / Etablissement de rattachement : Service d'accompagnement en milieu ouvert
- Conditions de travail : temps plein de 33 heures en moyenne en CDD pour remplacement pour absence maladie avec renouvellement possible