Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Bac ou équivalent

Description de l'offre

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ?
Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres !

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence

Au programme :

- Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
- Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
- Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
- Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
- Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
- Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel

Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
- Carte tickets restaurant
- 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.